第721章 定点实验 (第2/4页)

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    温知夏象征着挣扎了两下，美眸含情，小声道：“我还没减下去呢。”

    周不器道：“微胖挺好，有手感。”

    “去你的。”

    “嘿嘿。”

    “别闹……”

    温知夏推了他几下，不好意思在前面有司机的情况下做一些亲昵举动，就主动转了话题，“对了，融资结束了吗？”

    “结束了啊！”

    “那怎么没消息啊？”

    周不器道：“钱还没到位呢，等资金到位了，再对外公开。不过软银的10亿美元好像后天就能到账，可以大干一场了。”

    温知夏抿嘴道：“你永远都这么棒。”

    周不器洋洋得意，“很崇拜哥？”

    温知夏白他一眼，忍俊不禁，“无聊。”

    ……

    软银的资金到账了。

    上下振奋。

    10亿美元的巨额资金压在账上，王浩阳这一上午都红光满面的，兴奋异常。有了这笔钱打底，就算跟投的那5亿美元违约了，紫微星在几年之内也死不掉了！

    这波创业，基本上是成功了99%！

    而且，上个月的财报也出来了。

    5月份，因为开放平台的项目又进账了3.2亿，紫微星上个月的净利润达到了2.8亿。如果不算这笔销售收入，整体的业务是亏损的。

    主要是周不器批准了几个研发项目，以及开放平台刚刚上线的补贴计划。

    这还只是个开始。

    有了钱，就一定要有大动静。

    这一天，周不器一连开了7个会，其中有两个会很重要。

    第一个会，重新确定了今年员工的名额目标，变更为了2500人。并且确立下了未来三年的招聘目标。

    2008年，紫微星的员工总数达到4500人。

    2009年，员工总数要达到7000人！

    2010年，员工总数必须要突破1万人！

    2010年是个时代分界线，移动互联网的浪潮就来了。必须要有足够的人才储备和技术储备，然后在这个新时期爆发。

    在pc互联网时代，紫微星顶多就是跟bat平起平坐。人家有先发优势，在三大领域是行业第一，很难撼动。

    到了移动互联网时代，就是周不器的天下了。

    等他拿到了先发优势，先知先觉的作用就会成倍地放大。

    第二个会，继搜索事业群、软件事业群之后，又有一个部门从紫微星总部搬出去了。

    是新成立的紫微星工程院。

    程秉皓在卷石大厦租了一层，带着9个项目组，总共70个精英工程师去了新的战场。今年之内，工程院要搭建起220-250人的研发规模。

    除此之外，还带走了整整2个亿的启动资金，从此以后，自负盈亏。亏损多了，院长下台，换新人上。

    所谓的自负盈亏，其实是一种考核机制。

    “大研发、小皮肤”的策略下，怎么对“大研发”部门的业绩进行考核，是个很困难的事。到底怎么做，谁也不知道。

    那就先试着用最简单的方法去做——看业绩。

    通过盈利的多少来判断。