389.宠妳这件事，有一就有二三四 (第2/2页)

了，显示出傅颖安的视窗。

    还没完全开启，就浮出什么亲亲呼呼的rou麻字眼，感觉又是需要被哄的前奏。

    但是现在还在谈公事，暂时先别已读吧。

    收起手机，魏于芮开始聊起昨天。

    她那时直击贪污的利弊分析，确认是官官相护所导致的树大招风，势必得推出另一位清廉榜样建立内外信心。

    由于谏言具有远观意识，姚经理这才决定大改陋习，调整此次人事提拔的方式，不再从有利于门市部的关系链中，依利益顺序调派资深人员过来接手。

    毕竟这曾经是潘幸桦走过的官道捷径，那个人当初跟高雄区的老干部臭味相投，而前经理怕麻烦，担心要是屏东高雄没有人事默契，那又会是管理层的心力消耗。

    物以类聚，虽然混吃等死的一大堆，但起码都算不敢捅大乱子，于是干脆就用同一个舒适圈的人群比较省事，乔事情方便，文化程度又同阶，就比较没有认知上的冲突。

    旧团体代表一切如故，用不着面临新的挑战，是再轻松不过的管理手段。

    至于底层是否会发生一权独大的冤情，这在当时并不存在高层的考虑范围。

    魏于芮直言，何不趁这个机会，改造何经理的时代，改革成是姚经理建立口碑的行销政策？

    「于芮，妳这话指的是？」

    「...谢栩莲当新棋子，我觉得很安全。」

    安全？

    魏督导真是说到自己内心发笑。

    持拿手机，鬼扯的人继续讲下去，说着谢栩莲不论对外对内，目前都会是门市部用来洗白的最佳看板人物。

    而底层的员工，最爱这种灵魂刺激，谁不喜欢听到看到跟自己背景差不多的人，忽然就打破封顶限制，迎来出人头地的成功奇迹？

    谢栩莲晋升，一定能带动门市部的向心力，主打有努力就会有收获的心灵鸡汤，宣扬有人也是从甘草变成灵芝的励志，相信员工们很快就会忘记贪污的不堪回首。

    「...于芮。」

    「是？」

    「我知道群组的消息，是妳做的，妳的仇恨确实重创部门形象，但妳也巧妙的利用负面教材，把闹大的丑事，带成是主持正义的风向，既能平息争议点，又传达出正面的职场新希望，成为推翻旧制的先驱。」

    「.......。」

    「不得不说，妳的自私总有一股魅力，是游走在正邪之间的智慧，我看的見妳的糟糕，但我无法忽视妳的高明。」

    「.......。」

    电话里。

    姚绣雨笑了。

    她总能找到理由夸奖魏于芮。

    确实，潘幸桦也注定是回不来，在全台爆发混乱的那天，不仅宜兰的店长提出反应，就连其他店家也联合抵制不敢收留。

    潘幸桦成为名副其实的过街老鼠，当天，就拨打电话找到李贞娜，请她代为转告姚经理，提出自愿离职。

    逃了。

    「没问题，就按照妳說的办，也因为新的气象是由妳兴起，于芮，我想顺便征求一件事的进展，希望妳能同意。」

    「什么事情？」

    「妳有考虑接任副理的位置吗？」